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      市場營銷總監
      兼市場部部長
      主要工作地點:惠州、深圳薪酬:年薪50萬/年,(上不封頂)
      • 1.基礎固定薪酬(月度發放) 25K.5萬 包括包含個人所得稅、五險一金及其他 、個人依法應扣部分公司福利補項等。
      • 2.績效薪酬(年度發放) 20萬,按是年績效度銷售目標和利潤目標等考評指標完成情況兌現,上不封頂。
      崗位職責: 1、根據公司戰略,進行市場活動、媒介傳播、數字營銷、商務政策的整體策略制定及實施,負責產品運營,策劃線上、線下市場營銷,構建品牌營銷模型;
      2、把控市場營銷工作的具體執行和管控,評估產品市場反饋,提升品牌知名度美譽度和營銷效果,并制定和管控全年營銷預算,追求品效合一;
      3、結合公司業務推進情況,研究行業發展趨勢、競爭格局、新產品/技術、市場動態等,探索和評估公司的新業務、新模式,提供決策支持報告、行業研究報告;
      4、敏銳關注市場競品信息及行業發展趨勢,監測和研究市場動態,能夠有效挖掘營銷場景下的用戶體驗及傳播價值并根據運營數據等信息及時調整運營策略;
      5、負責大客戶開發和重大項目商務談判;
      6、負責市場部的團隊梳理及體系搭建,組織構建適應公司發展需要的市場營銷體系;
      7、完成領導交辦的其他任務。
      任職要求: ?具有8年以上工業制造業企業行業從業經歷;
      ?和工作經歷,5年以上環衛車輛制造行業從業經歷,熟悉環衛車輛行業;
      ?5年以上環衛裝備市場營銷相關工作經驗,熟悉市場部門工作;
      ?第一學歷本科研究生以上學歷,(能力特別突出者可破格至專科,工科專業優先)本科;
      ?具有3年以上市場營銷部門以上一把手任職經歷,能夠獨立帶領團隊完成上級交辦的工作;
      ?具備具有良好的溝通能力意識、創新能力意識和職業操守;
      報名須知: 1、提交個人簡歷,學習工作經歷從高中至現在不得有時間斷檔;
      2、可附本人或帶領團隊取得的市場營銷工作突出業績的相關材料;
      3、初試通過后需提交《深圳東風市場營銷總監兼市場部部長任職工作計劃》。
      物流項目負責人
      招若干人
      工作地點:十堰薪酬:1-1.5萬/月
      要求: 1、物流管理、國際貿易、管理及經濟類相關專業本科以上學歷。
      2、五年以上物流工作經驗,熟悉物流貨運市場的狀況及大型自有車隊管理經驗者優先;
      3、對貨車租賃業務有深刻的理解和認識,熟練掌握新能源貨車的租賃業務流程和管理,有相關汽車租賃行業工作經驗及客戶資源和市場渠道者優先;
      4、對車輛運營以及保險風險有明銳觀察力;
      5、有在地上鐵、順豐速運、八匹馬、云鳥、58速運等大型物流租賃公司工作經驗者優先;
      物業管理經理
      1名
      工作地點:武漢-江夏區 薪酬:1.1-1.8萬/月
      要求: 1. 負責物業服務中心的全面工作,向總經理負責。
      2. 根據物業管理委托合同和有關物業管理的法規、政策,組織員工向轄區提供公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備設施運行維護保養等服務。
      3. 擬定年度工作(含財務預算)計劃,執行公司各項管理制度,控制管理成本,對本中心的經營管理狀況負責;年終有工作總結。
      4. 負責制定健全所屬部門的各類規章制度和防范措施,指導物業服務中心處置公共突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。
      5. 對物業服務中心發生的各類安全事故和隱患要認真核實、區分責任,提出處理建議。
      6. 指導檢查物業服務中心的清潔衛生和環境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程。
      7. 負責與當地政府相關部門、社區居委會、業主委員會、大客戶(業主)保持溝通,確保與其有良好的公共關系;
      8. 每周組織一次工作例會,每月組織一次全體員工大會,通過會議貫徹公司的經營思想和質量方針,落實各項工作,及時協調各部門的工作關系,對員工進行培訓和教育,促進服務質量的提高;
      9. 每月要完整的對所管理的物業進行一次巡視,以便全面檢查服務工作質量情況;對物業服務中心的安全責任;
      10. 負責對主管以上管理者的業務培訓指導和績效考核。
      IT專員
      1名
      工作地點:武漢-武昌區薪酬:5-6千/月
      要求: 1、大學專科以上學歷,計算機及信息工程相關專業畢業;
      2、負責公司IT建設,包括日常維護、系統運營、互聯網、軟件等方面專業工作經驗;
      3、熟悉windows及linux服務器的系統安裝及環境搭配;
      4、熟悉VMware,并能熟練的執行操作;
      5、熟悉桌面系統及電腦硬件的安裝及操作;
      6、有兩年以上相關工作經驗者或有信息化管理經驗者優先。
      二手車項目負責人
      1名
      工作地點:十堰薪酬:1-1.5萬/月
      要求: 1、大專及以上學歷,8年以上當地二手車行業工作經驗,3年以上同崗位工作經驗;
      2、熟悉當地二手車各個品牌的車商及車行,有當地二手車商資源。
      資金主管
      1名
      工作地點:武漢-武昌區薪酬:0.8-1萬/月
      要求: 1.財會、經濟、金融或相關專業本科及以上學歷,5年以上工作經驗;
      2.3年以上資金、金融相關經驗,有海外上市公司、大型集團公司資金管理經驗者優先;
      3.熟悉各種法律法規,如會計準則和相關的財務規章制度,稅法,合規法律法規;
      4.具備較強的分析、解決問題、推動實施及協作管理能力,具有較強的溝通協調能力;
      5.工作積極主動,具有創新意識和較強的服務意識;能夠承受較大工作壓力。
      資金專員
      1名
      工作地點:武漢-武昌區薪酬:4.5-6千/月
      要求: 1.大專及以上學歷,財務相關專業;
      2.2年以上財務相關工作經驗;
      3.認真,責任心強,抗壓能力強;
      4.溝通能力良好,熟練使用excel;
      5.善于主動發現及解決問題,對數字敏感。
      法務專員
      1名
      工作地點:武漢-武昌區薪酬:4.5-6千/月
      要求: 1.法律/法學專業本科或以上學歷,一年法務工作經驗,有優秀實習經驗的應屆生亦可考慮。
      2.熟悉金融、不良資產管理、房地產等相關法律法規。
      3.通過國家司法考試優先。
      4.思維敏捷、文字表達清晰,工作嚴謹、細致,保密意識強。
      5.有較強的工作責任心,學習、適應能力強,個性踏實,具有較強的溝通、談判能力。
      6.有駕駛執照,具備1年以上駕駛經驗者優先。
      行政副經理
      2名
      工作地點:武漢-武昌區薪酬:0.8-1萬/月
      要求: 1.行政管理、企業管理、人力資源管理相關專業本科以上學歷;
      2.具備3年以上行政管理工作經驗,5年以上行政工作經驗;
      3.具備行政管理的相關知識和能力,熟悉國家相關人事法律法規;
      4.熟知行政管理的工作流程;
      5.具備良好的組織協調能力;
      6.能熟練使用辦公室軟件系統。
      集團人力資源副經理
      1名
      工作地點:武漢-武昌區薪酬:0.8-1萬/月
      要求: 職責一:制定公司人力資源的戰略規劃
      職責二:督促公司人力資源戰略的執行
      職責三:負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制
      職責四:督促公司人力資源戰略的執行
      職責五:全面負責人力資源部門的工作
      職責六:相關其他工作
      職責七:內部組織管理
      總經理助理
      1名
      工作地點:十堰薪酬:8-10萬/年
      要求: 1、大專以上學歷,行政管理或相關工作經驗者優先考慮,能適應出差;
      2、有較好的溝通表達能力及服務意識,具有兩年及以上總助工作經驗者優先考慮;
      3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;
      4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網絡知識;
      5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力;
      6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力;
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